一、历史沿革与发展

伟德国际1946源于英国起源于1950年成立的北京石油工业专科学校（新中国第一所石油学校），后随学校多次搬迁，先后在大庆、荆州等地办学，2012年搬迁至武汉校区。

二、学科建设与特色

伟德国际1946源于英国是我国石油领域人才培养的重要基地。学院形成了“本科生、硕士研究生、博士研究生、博士后”完整的培养层次体系。拥有“地质资源与地质工程”一级博士学位授权学科和博士后流动站，“地质资源与地质工程”、“地质学”一级硕士学位授权学科，资源勘查工程、地质学、地球信息科学与技术3个本科专业。

资源勘查工程专业为国家一流本科专业，国家特色专业，通过国际工程教育认证专业，是教育部专业综合试点改革、“卓越计划”和湖北省“英才计划”实施专业，开设“卓越工程师”、“石油之光”实验班；地质学专业为国家一流本科专业，开设“资源地质”“工程地质”2个方向和“拔尖创新”实验班；地球信息科学与技术专业开设“油气智能”和“时空智能”2个方向。学院具有硕士研究生推免资格、本硕博贯通培养拔尖创新人才计划和硕博连读培养计划，是湖北省研究生培养创新基地。

学院拥有6门国家级和省级一流本科课程，3门国家级和省级精品资源共享课、精品课程，3个国家级和省级教学团队，3个湖北省优秀基层教学组织。拥有国家级大学生校外实践教育基地（江汉油田实习基地）和湖北省石油勘探开发实验教学示范中心。另外，在河北秦皇岛、湖北松滋、大冶和通山设有4个野外地质实习基地，在中国石油、中国石化、中国海油、美国俄克拉荷马州等建有本科生和研究生产学研合作培养实践基地，和苍穹科技有限公司、时代数码科技有限公司、浮木科技有限公司等科技公司签订有实习实践协议。近年来，学院教师主编国家级、高等院校规划教材21部；获国家级、省级教学成果奖20项，其中国家级二等奖2项，省部级特等奖2项，一等奖10项；获省级（行业）教学竞赛奖23项，其中全国高校青年教师教学竞赛一等奖1项。

三、师资队伍整体实力

学院现有教职工170人，其中专任教师137人、具有博士学位130人、教授35人、副教授59人、博士生导师23人，硕士生导师114人。拥有国家高层次人才3人，长江大学学科杰出人才3人，湖北省特聘专家2人，自然资源部“地质找矿后备青年科技人才”1人，中国科协青年托举人才1人，湖北省省级人才称号11人。全国模范教师1人，全国优秀教师1人，享受国务院政府特殊津贴专家3人，省政府津贴专家5人，湖北省突出贡献中青年专家1人，湖北省新世纪高层次人才工程人选2人，湖北省自然科学优秀创新群体2个，湖北省杰青2人，湖北省教学名师2人。

四、科研平台与成果

学院“地质资源与地质工程”学科为湖北省“国内一流建设学科”，拥有“矿产普查与勘探、地质学、地图学与地理信息系统”等4个湖北省优势和重点学科、突出成就的创新学科，同时拥有教育部油气资源与勘探技术重点实验室、省部共建非常规油气协同创新中心、中国石油油气储层重点实验室、非常规油气地质与工程湖北省工程研究中心、南方复杂页岩油气地质与开发湖北省重点实验室等多个省部级实验室。学科在地质资源与地质工程、地质学、遥感科学与技术方面形成了鲜明特色。

学院聚焦“四个服务”“四个面向”，主动服务国家重大能源战略需求和湖北省经济建设，发挥学科优势，持续开展产学研合作研究,把论文写在祖国大地上，为保障国家能源安全和地方经济发展做出了重要贡献。近5年来，学院承担了包括国家“973”、国家自然科学基金、国家科技重大专项等科研项目200余项，科研到款总经费3.6亿元，年均7200万元。充足的研究项目和研究经费有力支撑了本科生和研究生的培养。研究成果获国家级、省部级奖励26项，其中国家特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项，省部级一等奖4项，公开出版专著30余部，发表学术论文900余篇。涌现出“碳酸盐岩储层沉积学”、“储层精细表征与建模”两个湖北省自然科学创新群体。

五、人才培养总体情况

学院开展“课程思政全覆盖”、“以赛促学计划”、“四级提升计划”、“情暖‘研’途计划”、“我与教授面对面”、“3+1导师组制”、“家校联合育人”等都成为新时代人才培养的生动范式。持续开展大一新生野外大课堂，培养新生对地质学类专业兴趣，取得了较好效果。近几年本科生考研录取率平均45%以上，2026届本科生考研录取率达到51%。

涌现出了李四光学生奖获得者、孙越崎“优秀学生奖”获得者、王涛英才奖学金获得者、“挑战杯”国赛特等奖、全国油气地质大赛特等奖、全国地质技能竞赛一等奖、全国大学生GIS应用技能大赛一等奖等一大批先进集体和个人。2025年学院B类以上学科竞赛获奖累计54项，获奖数量和获奖级别不断突破；其中挑战杯累计获得国奖4项（1特等奖、3二等奖），国创赛首次在省赛获得金奖。

办学70多年来，近万名毕业生走向社会，奋斗在国家建设的主战场上。在他们当中，有学界骄子，有政界翘楚，有商界精英。目前全日制在校生2219人，其中本科生1573人、硕士研究生562人、博士研究生84人（数据统计截至到2026年4月）。

六、专业设置

七、专业介绍

（一）资源勘查工程专业

1. 新高考选考科目

2. 人才培养特色

资源勘查工程专业（Resource exploration engineering），工学。2007年，获批国家特色专业建设点，2012年，获批教育部卓越工程师教育培养计划，2013年，获批教育部地方高校第一批本科专业综合改革试点，2016年，通过国际工程教育认证，2019年获批国家首批一流本科专业建设点。

发展方向：培养知识、能力、素质各方面全面发展，系统掌握油气资源勘查工程基本理论、基本方法和基本技能，获得成为石油地质工程师必须的基本工程训练，具有一定创新精神、实践能力和国际视野的工程技术人才。能够从事油气勘探、开发地质领域的工程设计、应用研究和生产管理等工作。

（二）地质学专业

1. 新高考选考科目

2. 人才培养特色

地质学专业（Geology），理学。2004年开设，2006年地质学获得省级重点学科，2019年获批湖北省一流专业，2022年获批国家级一流本科专业建设点。

发展方向：培养适应未来地质学发展和我国矿产、能源、工程战略发展需要，知识面宽、基础厚重、具备较高地质学素养、突出实践和科学研究潜力，具有国际视野、创新意识、数字化思维和跨界整合能力，能在地矿、油气、煤炭、工程、环境、灾害与基础工程等领域中从事勘探、开发、治理、科学研究与管理工作的基础研究型、应用研究型、复合型人才。

（三）地球信息科学与技术专业

1. 新高考选考科目

2. 人才培养特色

（1）地球信息科学与技术（时空智能方向）

地球信息科学与技术（时空智能方向），工学。开设于2001年，相关学科于2006年被评为湖北省重点学科，相关专业于2014年获批湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划实施专业，2020年获批湖北省一流本科专业建设点，2023年被评为湖北省优秀基层教学组织。

时空智能方向聚焦地球科学与信息科学的交叉融合，以时空数据智能感知、分析建模与行业应用为核心特色。专业内容不仅涵盖传统的地质学、地球物理学与测绘遥感技术，更深度融入了大数据科学、人工智能、空间智能计算与现代计算机科学等前沿技术。专业致力于研究地学海量数据的智能感知、挖掘分析、多源融合与时空建模，实现从"传统地学信息处理"向"时空大数据的智能化决策与工程应用"的跨越。本方向依托学院地图学与地理信息系统学科和地理信息科学专业长期建设基础。

发展方向：本专业紧密围绕国家能源战略需求与"双碳"重大目标，培养以地球科学与信息科学理论为基础，掌握地质学、地球物理学、大数据科学、人工智能和计算机科学等多学科交叉融合的方法与技术，培养能够适应我国能源、矿产、资源、环境与工程等领域发展需要，德智体美劳全面发展的复合应用型人才。学生毕业时应具备系统的地球科学知识、时空数据分析能力和信息技术应用能力；学生既可在地球信息科学与技术行业工作，也可进入能源央企、自然资源与测绘地理信息相关单位、政务部门以及互联网与空间智能企业发展，亦可继续攻读硕士、博士学位。

（2）地球信息科学与技术（油气智能方向）

地球信息科学与技术（油气智能方向），工学。本专业紧密围绕国家能源战略需求与“双碳”重大目标，培养以地球科学与信息科学理论为基础，掌握地质学、地球物理学、大数据科学、人工智能和计算机科学等多学科交叉融合的方法与技术，能适应我国能源、矿产、资源、工程领域发展需要的并且德智体美全面发展的复合应用型人才。本专业学生期望毕业后即具备系统的地球科学知识与信息技术应用能力；经实际工作锻炼后，期望成长为生产岗位技术管理者、科研岗位和工程岗位的骨干，亦可继续攻读硕士、博士学位。

发展方向：在国家AI技术赋能地球科学的政策支持下，本专业毕业生的就业前景广阔，就业方向多元，覆盖政府与公共管理、科研与教育机构、企业技术岗位、跨领域新兴岗位（数据可视化工程师、能源大数据分析师、环境大数据分析师等）等多个高需求领域。该专业就业前景体现在如下三个方面：

其一，国家战略驱动需求。随着国家对能源安全、资源开发、环境保护、智慧城市建设的重视，地球信息科学与技术作为支撑性学科，其培养的各类人才在能源矿产、国土规划、灾害预警、生态监测等领域需求持续增长。就业单位举例：中国石油、中国石化、中国海油下属油田分公司（如大庆、胜利、长庆、塔里木等）、自然资源部地质调查局、各省自然资源厅/地矿局。

其二，科技融合推动创新。近年来，大数据、人工智能与地球信息技术的结合催生了新岗位，如空间数据分析师、能源AI工程师、智慧城市架构师等，毕业生可参与前沿技术研发与跨学科项目。就业单位举例：中国石油勘探开发研究院人工智能研究中心、石化盈科（能源工业互联网）、航天宏图、中科星图、华为（能源地理智能部门）。

其三，行业覆盖广泛。从传统能源地矿勘探到新兴互联网数据服务等，毕业生可在政府、科研院所、企业等不同性质单位找到适配岗位，且薪资水平在一线或二线城市技术类岗位中具有很强的竞争力。就业单位举例：油气田勘探开发研究院、煤炭地质总局、各省地调院、超图软件、Esri中国、高德地图及相关科研院所与高校。

八、招生咨询方式

1.学院官网： /

2.学院公众号：地科Upflow

3.招生咨询QQ群：965539803